La nueva ley 21.561 ( ley 40 horas ) entra en vigencia  de manera gradual el 26 de abril de 2024, y continuará hasta el 26.04.2028, llegando en esta fecha a las 40 horas.

Para su comprensión, así será el proceso de ajuste:
26.04.2024  44 horas

26.04.2026  42 horas

26.04.2028  40 horas

Como sugerencia se puede disminuir la jornada en 1 hora el  día viernes o sábado  o en forma proporcional.

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