La nueva ley 21.561 ( ley 40 horas ) entra en vigencia de manera gradual el 26 de abril de 2024, y continuará hasta el 26.04.2028, llegando en esta fecha a las 40 horas.
Para su comprensión, así será el proceso de ajuste:
26.04.2024 44 horas
26.04.2026 42 horas
26.04.2028 40 horas
Como sugerencia se puede disminuir la jornada en 1 hora el día viernes o sábado o en forma proporcional.