La nueva ley 21.561 ( ley 40 horas ) entra en vigencia de manera gradual el 26 de abril de 2024, y continuará hasta el 26.04.2028, llegando en esta fecha a las 40 horas.
Para su comprensión, así será el proceso de ajuste:
26.04.2024 44 horas
26.04.2026 42 horas
26.04.2028 40 horas
Como sugerencia se puede disminuir la jornada en 1 hora el día viernes o sábado o en forma proporcional.
De acuerdo con lo informado por la Superintendencia de Pensiones, y conforme al Oficio Ordinario N° 12934, publicado el 10 de julio de 2026, la tasa del Seguro
Como parte de la implementación gradual establecida por la Reforma de Pensiones (Ley N°21.735), desde las remuneraciones de agosto de 2026 se incorporan nuevos cambios
Conforme a la publicación en el Diario Oficial del 22 de junio de 2026, el nuevo Ingreso Mínimo Mensual (IMM) de $ 553.553 rige a contar de las remuneraciones
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